2022年全球招聘和人员配置市场规模达 亿元（人民币），报告预测到2028年全球招聘和人员配置市场规模将达 亿元，预测期间年均复合增长率约为 %。

报告中所列出的主要企业有Jobrapido, Adecco, Kelly Services, Recruit, Vacancy open, Randstad, CareerBuilder, iHispano, Hays, Glassdoor, Jora, ManpowerGroup, Robert Half lnternational。报告包含企业的发展概况、产品结构和主营业务等介绍，并对其竞争优势和发展战略进行分析。根据贝哲斯咨询统计，2022年全球前三企业合计份额（CR3）大约为 %。

报告中将招聘和人员配置行业按种类及应用领域进行细分分析：主要细分种类市场细分为招聘流程外包, 招聘培训计划, 离岸, 临时管理人员招聘, 市场情报, 其他, 职业过渡，其中 市场在2022年占Zui大市场份额 %，市场规模达 亿元。招聘和人员配置下游应用领域分别有IT和电信, BFSI公司, 保健, 信息技术部门, 建设, 好客, 教育, 制造业, 其他, 零售, 后勤, 媒体与娱乐， 领域过去几年内对招聘和人员配置需求量Zui高，2022年所占市场份额为 %，预计到2028年， 的市场规模将达到 亿元，约占 %应用市场份额。

地区方面，报告中重点分析了全球主要地区（北美、欧洲、亚太、拉丁美洲，中东和非洲）和主要国家的招聘和人员配置市场规模及份额。2022年 地区占据 %的市场份额，并预计在预测期内将以 %CAGR的增幅持续lingxian。2022年中国招聘和人员配置市场容量达 亿元人民币，约占全球招聘和人员配置市场总份额的 %。未来几年，亚太地区市场增速可观，除中国外，日本、韩国、印度和东南亚地区也将扮演重要角色。

招聘和人员配置市场研究报告聚焦行业发展历程、细分类目趋势、及全球与中国市场分布情况等维度，描述了近几年招聘和人员配置市场规模变化情况、不同时期市场因素对行业发展的影响。该报告是业内企业掌握该行业运行态势、未来发展趋势、国外和guoneishichang比例、重点发展领域及市场发展优劣势等信息不可或缺的辅助工具。

招聘和人员配置市场主要企业包括：

Jobrapido

Adecco

Kelly Services

Recruit

Vacancy open

Randstad

CareerBuilder

iHispano

Hays

Glassdoor

Jora

ManpowerGroup

Robert Half lnternational

招聘和人员配置类别划分：

招聘流程外包

招聘培训计划

离岸

临时管理人员招聘

市场情报

其他

职业过渡

招聘和人员配置应用领域划分：

IT和电信

BFSI公司

保健

信息技术部门

建设

好客

教育

制造业

其他

零售

后勤

媒体与娱乐

报告出版商: 湖南贝哲斯信息咨询有限公司

报告对招聘和人员配置行业主要企业基本信息、产品特点、竞争力水平重点介绍，同时重点分析了各企业市场表现（包含招聘和人员配置市场销售量、销售收入、价格、毛利、毛利率及全球和中国市场主要厂商的市场份额），为制造商及上下游企业提供可依据的市场动态信息，能够在激烈的竞争中明确自身定位，实时调整企业发展战略。

以地区来看，招聘和人员配置市场研究报告以全球和中国为研究地区，对全球和中国地区招聘和人员配置产量、消费、进出口、主要类型市场、Zui终用户、市场发展优劣势、整体规模及市场份额等方面进行重点分析，以提供可依据的参考。报告将全球细分为：北美（美国、加拿大、墨西哥），欧洲（德国、英国、法国、意大利、北欧、西班牙、比利时、波兰、俄罗斯、土耳其），亚太（中国、日本、澳大利亚和新西兰、印度、东盟、韩国)，拉丁美洲，中东和非洲（海湾合作委员会国家、巴西、尼日利亚、南非、阿根廷），对各地区招聘和人员配置主要类型及终端应用市场进行细分分析，同时也研究了各地区主要国家招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率。

招聘和人员配置市场分析报告各章节内容如下：

第一章：招聘和人员配置行业简介、市场规模和增长率（按主要类型、应用、地区划分）、全球与中国招聘和人员配置市场发展趋势；

第二章：招聘和人员配置市场动态、竞争格局、PEST、供应链分析；

第三章：全球与中国招聘和人员配置主要厂商2021和2022年销售量、销售额及市场份额、TOP3企业SWOT分析；

第四章：2017-2028年全球与中国招聘和人员配置主要类型分析（发展趋势、销售量、销售额、市场份额及价格走势）；

第五章：2017-2028年全球与中国招聘和人员配置Zui终用户分析（下游客户端、市场销量、值及市场份额）；

第六章：2017-2022年全球主要地区（中国、北美、欧洲、亚太、拉美、中东及非洲市场）招聘和人员配置产量、进口、销量、出口分析；

第七至第十章：分别对北美、欧洲、亚太、拉丁美洲，中东和非洲地区招聘和人员配置主要类型、应用格局、主要国家市场销量与增长率分析；

第十一章：列举了全球与中国招聘和人员配置主要生厂商，涵盖企业基本信息、产品规格特点、及2017-2022年招聘和人员配置销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率分析；

第十二章：招聘和人员配置行业前景与风险。

目录

第一章 行业概述及全球与中国市场发展现状

1.1 招聘和人员配置行业简介

1.1.1 招聘和人员配置行业界定及分类

1.1.2 招聘和人员配置行业特征

1.1.3 全球与中国市场招聘和人员配置销售量及增长率（2017年-2028年）

1.1.4 全球与中国市场招聘和人员配置产值及增长率（2017年-2028年）

1.2 全球招聘和人员配置主要类型市场规模及增长率（2017年-2028年）

1.2.1 招聘流程外包

1.2.2 招聘培训计划

1.2.3 离岸

1.2.4 临时管理人员招聘

1.2.5 市场情报

1.2.6 其他

1.2.7 职业过渡

1.3 全球招聘和人员配置主要终端应用领域市场规模及增长率（2017年-2028年）

1.3.1 IT和电信

1.3.2 BFSI公司

1.3.3 保健

1.3.4 信息技术部门

1.3.5 建设

1.3.6 好客

1.3.7 教育

1.3.8 制造业

1.3.9 其他

1.3.10 零售

1.3.11 后勤

1.3.12 媒体与娱乐

1.4 按地区划分的细分市场

1.4.1 2017年-2028年北美招聘和人员配置消费市场规模和增长率

1.4.2 2017年-2028年欧洲招聘和人员配置消费市场规模和增长率

1.4.3 2017年-2028年亚太地区招聘和人员配置消费市场规模和增长率

1.4.4 2017年-2028年拉丁美洲，中东和非洲招聘和人员配置消费市场规模和增长率

1.5 全球招聘和人员配置销售量、价格、销售额、毛利、毛利率及预测（2017年-2028年）

1.5.1 全球招聘和人员配置销售量、价格、销售额、毛利、毛利率及发展趋势（2017年-2028年）

1.6 中国招聘和人员配置销售量、价格、销售额及预测（2017年-2028年）

1.6.1 中国招聘和人员配置销售量、价格、销售额及预测（2017年-2028年）

第二章 全球招聘和人员配置市场趋势和竞争格局

2.1 市场趋势和动态

2.1.1 市场挑战与约束

2.1.2 市场机会与潜力

2.1.3 全球企业并购信息

2.2 竞争格局分析

2.2.1 产业集中度分析

2.2.2 招聘和人员配置行业波特五力模型分析

2.2.3 招聘和人员配置行业PEST分析

2.3 招聘和人员配置行业供应链分析

2.3.1 主要原料及供应情况

2.3.2 招聘和人员配置行业下游情况分析

2.3.3 上下游行业对招聘和人员配置行业的影响

第三章 全球与中国主要厂商招聘和人员配置销售量、销售额及竞争分析

3.1 全球与中国招聘和人员配置市场主要厂商2021和2022年销售量、销售额及市场份额

3.1.1 全球与中国招聘和人员配置市场主要厂商2021和2022年销售量列表

3.1.2 全球与中国招聘和人员配置市场主要厂商2021和2022年销售额列表

3.1.3 全球与中国招聘和人员配置市场主要厂商2021和2022年市场份额

3.2 招聘和人员配置全球与中国TOP3企业SWOT分析

第四章 全球与中国招聘和人员配置主要类型销售量、销售额、市场份额及价格（2017年-2028年）

4.1 主要类型产品发展趋势

4.2 全球市场招聘和人员配置主要类型销售量、销售额、市场份额及价格

4.2.1 全球市场招聘和人员配置主要类型销售量及市场份额（2017年-2028年）

4.2.2 全球市场招聘和人员配置主要类型销售额及市场份额（2017年-2028年）

4.2.3 全球市场招聘和人员配置主要类型价格走势（2017年-2028年）

4.3 中国市场招聘和人员配置主要类型销售量、销售额及市场份额

4.3.1 中国市场招聘和人员配置主要类型销售量及市场份额（2017年-2028年）

4.3.2 中国市场招聘和人员配置主要类型销售额及市场份额（2017年-2028年）

4.3.3 中国市场招聘和人员配置主要类型价格走势（2017年-2028年）

第五章 全球与中国招聘和人员配置主要终端应用领域市场细分

5.1 终端应用领域的下游客户端分析

5.2 全球招聘和人员配置市场主要终端应用领域销售量、值及市场份额

5.2.1 全球市场招聘和人员配置主要终端应用领域销售量及市场份额（2017年-2028年）

5.2.2 全球招聘和人员配置市场主要终端应用领域值、市场份额（2017年-2028年）

5.3 中国市场主要终端应用领域招聘和人员配置销售量、值及市场份额

5.3.1 中国招聘和人员配置市场主要终端应用领域销售量及市场份额（2017年-2028年）

5.3.2 中国招聘和人员配置市场主要终端应用领域值、市场份额（2017年-2028年）

第六章 全球主要地区招聘和人员配置产量，进口，销量和出口分析（2017-2022年）

6.1 中国招聘和人员配置市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

6.2 北美招聘和人员配置市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

6.3 欧洲招聘和人员配置市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

6.4 亚太招聘和人员配置市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

6.5 拉美，中东，非洲招聘和人员配置市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

第七章 北美招聘和人员配置市场分析

7.1 北美招聘和人员配置主要类型市场分析 （2017年-2028年）

7.2 北美招聘和人员配置主要终端应用领域格局分析 （2017年-2028年）

7.3 北美主要国家招聘和人员配置市场分析和预测 （2017年-2028年）

7.3.1 美国招聘和人员配置市场销售量,销售额和增长率 (2017年-2028年)

7.3.2  加拿大招聘和人员配置市场销售量,销售额和增长率 (2017年-2028年)

7.3.3 墨西哥招聘和人员配置市场销售量,销售额和增长率 (2017年-2028年)

第八章 欧洲招聘和人员配置市场分析

8.1 欧洲招聘和人员配置主要类型市场分析 （2017年-2028年）

8.2 欧洲招聘和人员配置主要终端应用领域格局分析  (2017年-2028年)

8.3 欧洲主要国家招聘和人员配置市场分析  (2017年-2028年)

8.3.1 德国招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.2 英国招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.3 法国招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.4 意大利招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.5 北欧招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.6 西班牙招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.7 比利时招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.8 波兰招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.9 俄罗斯招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.10 土耳其招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

第九章 亚太招聘和人员配置市场分析

9.1 亚太招聘和人员配置主要类型市场分析  (2017年-2028年)

9.2  亚太招聘和人员配置主要终端应用领域格局分析  (2017年-2028年)

9.3  亚太主要国家招聘和人员配置市场分析  (2017年-2028年)

9.3.1 中国招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.2 日本招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.3 澳大利亚和新西兰招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.4 印度招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.5 东盟招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.6 韩国招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

第十章 拉丁美洲，中东和非洲招聘和人员配置市场分析

10.1 拉丁美洲，中东和非洲招聘和人员配置主要类型市场分析  (2017年-2028年)

10.2 拉丁美洲，中东和非洲招聘和人员配置主要终端应用领域格局分析  (2017年-2028年)

10.3 拉丁美洲，中东和非洲主要国家招聘和人员配置市场分析  (2017年-2028年)

10.3.1 海湾合作委员会国家招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

10.3.2 巴西招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

10.3.3 尼日利亚招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

10.3.4 南非招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

10.3.5  阿根廷招聘和人员配置市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

第十一章 全球与中国招聘和人员配置主要生产商分析

11.1 Jobrapido

11.1.1 Jobrapido基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.1.2 Jobrapido招聘和人员配置产品规格、参数、特点

11.1.3 Jobrapido招聘和人员配置销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.2 Adecco

11.2.1 Adecco基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.2.2 Adecco招聘和人员配置产品规格、参数、特点

11.2.3 Adecco招聘和人员配置销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.3 Kelly Services

11.3.1 Kelly Services基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.3.2 Kelly Services招聘和人员配置产品规格、参数、特点

11.3.3 Kelly Services招聘和人员配置销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.4 Recruit

11.4.1 Recruit基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.4.2 Recruit招聘和人员配置产品规格、参数、特点

11.4.3 Recruit招聘和人员配置销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.5 Vacancy open

11.5.1 Vacancy open基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.5.2 Vacancy open招聘和人员配置产品规格、参数、特点

11.5.3 Vacancy open招聘和人员配置销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.6 Randstad

11.6.1 Randstad基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.6.2 Randstad招聘和人员配置产品规格、参数、特点

11.6.3 Randstad招聘和人员配置销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.7 CareerBuilder

11.7.1 CareerBuilder基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.7.2 CareerBuilder招聘和人员配置产品规格、参数、特点

11.7.3 CareerBuilder招聘和人员配置销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.8 iHispano

11.8.1 iHispano基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.8.2 iHispano招聘和人员配置产品规格、参数、特点

11.8.3 iHispano招聘和人员配置销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.9 Hays

11.9.1 Hays基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.9.2 Hays招聘和人员配置产品规格、参数、特点

11.9.3 Hays招聘和人员配置销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.10 Glassdoor

11.10.1 Glassdoor基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.10.2 Glassdoor招聘和人员配置产品规格、参数、特点

11.10.3 Glassdoor招聘和人员配置销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.11 Jora

11.11.1 Jora基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.11.2 Jora招聘和人员配置产品规格、参数、特点

11.11.3 Jora招聘和人员配置销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.12 ManpowerGroup

11.12.1 ManpowerGroup基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.12.2 ManpowerGroup招聘和人员配置产品规格、参数、特点

11.12.3 ManpowerGroup招聘和人员配置销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.13 Robert Half lnternational

11.13.1 Robert Half lnternational基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.13.2 Robert Half lnternational招聘和人员配置产品规格、参数、特点

11.13.3 Robert Half lnternational招聘和人员配置销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

第十二章 招聘和人员配置行业投资前景与风险分析

12.1 招聘和人员配置行业投资前景分析

12.1.1 细分市场投资机会

12.1.2 区域市场投资机会

12.1.3 细分行业投资机会

12.2 招聘和人员配置行业投资风险分析

12.2.1 市场竞争风险

12.2.2 技术风险分析

12.2.3 政策影响和企业体制风险

报告揭示了招聘和人员配置行业市场潜在需求与机会，对全球和中国招聘和人员配置业内企业了解行业动向具有很好的指导意义；报告还剖析了招聘和人员配置行业市场发展痛点和威胁因素，对业内企业调整市场战略、规避风险具有较大的参考价值。

湖南贝哲斯信息咨询有限公司是一家业内专业的现代化咨询公司，从事市场调研服务、商业报告、技术咨询等三大主要业务范畴。我们的宗旨是为合作伙伴源源不断地带来短期及长期的显著效益，通过强大的部委渠道支持、丰富的行业数据资源、创新的研究方法等，精益求精地完成每一次合作。贝哲斯已为上千家包括初创企业、机构、银行、研究所、行业协会、咨询公司和各类公司在内的单位提供了专业的市场研究报告、咨询及竞争情报服务，项目获取好评同时，也建立了长期的合作伙伴关系。

报告编码：2119239